TÁI THIẾT LẬP CHIẾN LƯỢC VĂN PHÒNG

Bắt buộc nhân viên trở lại làm việc tại văn phòng không phải là giải pháp. Mặc dù phương án này có thể tạo ra khung cảnh làm việc trong văn phòng, nhưng nó có tác động tiêu cực nghiêm trọng đến từng nhân viên. Các công ty có nhân viên làm việc hiệu quả và gắn kết nhất sẽ đưa ra lựa chọn về địa điểm và thời gian làm việc cho nhân viên, họ nhận ra rằng việc trao quyền tự chủ cho nhân viên sẽ mang lại kết quả vượt trội.

nhân viên cảm thấy sự tích cực và gắn kết khi được trao quyền lựa chọn nơi làm việc

Con số này giảm khi nhân viên bắt buộc phải có mặt tại văn phòng

nhân viên cảm thấy sự tích cực và gắn kết khi được trao quyền lựa chọn thời gian làm việc

Con số này giảm khi nhân viên bắt buộc phải theo lịch trình

30